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資陽市民政局關于印發《資陽市2019年社會工作人才隊伍建設工作要點》的通知

發布時間: 2019-05-09   閱讀次數:   來源:   作者: useradmin

各縣(區)民政局,市級有關部門,市屬社會組織:
    現將《資陽市2019年社會工作人才隊伍建設工作要點》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。
 
 
                                                                        資陽市民政局
                                                                         2019年5月8日


                                                           資陽市2019年社會工作人才隊伍建設工 作 要 點
 
    一、總體要求
    堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞全市人才工作重點,深入貫徹習近平總書記關于“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”重要論述,落實市委、市政府社會工作人才隊伍建設“1+5”文件,抓實全市社工人才十三五規劃,加強社會工作人才培養儲備和使用引進,大力推進政府購買社會工作服務,進一步提升全市社工人才隊伍管理服務水平,為全市社會工作發展提供堅強的政策保障和人才支撐。
    二、具體任務
    (一)深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動。深入學習“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”重要論述,組織開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題活動,引導社工人才在崗位中積極踐行愛國奮斗精神,在新時代建功立業。
    (二)持續開展社會工作和志愿服務系列宣傳。結合實際,扎實抓好2019年“國際社工日”和“國際志愿者日”系列宣傳活動,通過宣傳展板、文藝匯演、座談交流、專題講座、電視新聞、網絡宣傳等載體,廣泛宣傳社會工作服務理念、社會工作知識、社會工作項目以及典型經驗,進一步增強社會的認同感和社工人才的歸屬感。
    (三)實施社會工作人才培訓工程。全力做好2019年社會工作職業資格考試前的動員和培訓工作。加大社會工作管理人才、社會工作實務人才的培訓力度,舉辦社工人才大講堂。與成都市建立社工人才培訓綠色通道,組織繼續教育培訓。做好社會工作者職業水平證書的登記和管理。建立社會工作者信息庫和專家人才庫,儲備社會工作管理、實務、督導等方面人才,培養一批本土社會工作人才隊伍。教育、司法、公安、衛健、工會、婦聯、團委等部門要認真貫徹落實中、省《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》,推動社會工作專業崗位開發和人才激勵,大力培育學校、司法、禁毒、醫務、企業等專業領域社工。
    (四)深化三社聯動與志愿服務互動。積極爭取2019年省市資金扶持,采取政府購買服務的方式,推動社會工作參與婦女兒童服務、關愛老年人和殘疾人服務、優撫對象服務、社區矯正、脫貧攻堅等社會認同度高的社會工作和志愿服務項目,發揮社會工作和志愿者服務社區、服務困境群體的作用,形成社會工作與志愿服務雙促進雙聯動的服務格局。出臺社區社會工作室標準,在有條件的鄉鎮(街道)和社區建立掛牌命名打造一批社會工作室。
    (五)扎實抓好區域合作和共享平臺建設。以成資同城發展為契機,推進資陽、成都兩地社會工作者協會合作與交流,支持社會組織聯合舉辦論壇、研討會、推介會、交易會、展覽會、博覽會等行業類會議、展覽活動,建立交流互訪、學習考察等機制,推動資陽、成都兩地社會工作在行業發展、項目實施、人才培養和交流合作方面取得新進展。
    (六)扎實抓好人才培養保障措施的落實。認真貫徹落實中央、省委和市委關于加強人才隊伍建設的決策部署,明確相關事業單位社會工作專業崗位設置,加強城鄉社區社會工作專業崗位開發,確保每個鄉鎮(街道)有1名專業社工人才。采取單位報銷報名費、資料費、差旅費的方式,鼓勵動員社會各界積極主動參加社會工作職業資格考試。加大資金保障,積極爭取將社會工作人才隊伍建設經費納入同級財政預算。
    三、工作要求
    (一)加強領導,落實責任。各地各部門要切實加強組織領導,將社工人才隊伍建設納入工作全局,不斷探索創新社會工作人才隊伍建設長效機制,著力解決工作中的重點難點問題。要根據各自地域、行業和職能分工特點,進一步細化分解工作任務,明確工作重點,落實責任領導和責任人,抓好工作推進落實。
    (二)統籌協調,凝聚合力。各地各部門要各司其職,密切配合,圍繞“組織部門牽頭抓總、民政部門具體負責、各有關部門積極配合”的工作機制,統分結合,高效協作,優勢互補。要善于調動社會各界力量廣泛參與,增強社會工作人才隊伍建設的整體合力,形成全社會關心、重視和支持社會工作發展的良好環境。
    (三)落實激勵,強化保障。各地各部門要落實人才優先投入政策,逐步加大財政投入力度,用好用活各級相關政策,加大市、縣(區)本級民政福利彩票公益金支持社工人才隊伍建設的力度。持續推進在社區、醫院、學校等開發設置社會工作崗位,探索制定對取得職業資格的社會工作者的獎勵辦法,鼓勵支持社會工作從業人員考取職業資格。
   
    附件:資陽市2019年社會工作人才隊伍建設任務清單
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                            資陽市2019年社會工作人才隊伍建設任務清單
 
重點任務 任務內容 完成時限
深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動 深入學習“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”重要論述,組織開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題活動。 5-12月
社會工作和志愿服務系列宣傳 持續抓好 “國際社工日”和“國際志愿者日”系列宣傳活動。通過宣傳展板、文藝匯演、座談交流、專題講座、電視新聞、網絡宣傳等載體,廣泛宣傳社會工作服務理念、示范做法、重要成效。 1-3月
10-12月
社會工作人才培養工程 做好2019年社會工作職業資格考試前的動員工作,鼓勵支持黨政機關、企事業單位、人民團休、社會組織相關人員參加社會工作職業資格考試。 3-6月
做好2019年社會工作職業資格考試前的培訓工作。
加大社工管理、實務人才的培訓力度,舉辦社工人才大講堂。
與成都市建立社工人才培訓綠色通道,組織繼續教育培訓。
做好社會工作者職業水平證書的登記和管理。
4-12月
建立社會工作者信息庫和專家人才庫,儲備社會工作管理、社會工作實務、督導等方面人才,培養一批本土社會工作人才隊伍。 4-12月
采取政府購買服務的方式,策劃一批圍繞婦女兒童服務、關愛老年人和殘疾人服務、優撫對象服務、社區矯正、脫貧攻堅、專業救助等社會認同度高的社會工作和志愿服務項目,努力提升社會工作者和志愿者服務社區、服務困境人群、文明城市創建和參與基層治理的能力。 1-6月
開展社會工作項目督導,提高本地社工項目執行能力。 全年
出臺社區社會工作室的標準,在有條件的鄉鎮(街道)和社區打造不少于5社會工作室。 5-9月
區域合作和共享平臺建設 推進資陽、成都兩地社會工作者協會合作與交流,支持社會組織聯合舉辦論壇、研討會、推介會、交易會、展覽會、博覽會等行業類會議、展覽活動,建立交流互訪、學習考察等機制,推動資陽、成都兩地社會工作在行業發展、項目實施、人才培養和交流合作方面取得新進展。 全年
人才培養保障措施的落實 鼓勵動員社會各界積極主動參加社會工作職業資格考試,單位報銷報名費、資料費、差旅費。 1-6月
認真貫徹落實中央、省委和市委關于加強人才隊伍建設的決策部署,按明確相關事業單位社會工作專業崗位設置,加強城鄉社區社會工作專業崗位開發,確保每個鄉鎮(街道)有1名專業社工人才,吸納社會工作專業人才。 全年
加大資金保障,積極爭取將社會工作人才隊伍建設經費納入同級財政預算。 全年

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